4月11日，公司召開中層干部任前集體廉政談話會議，宣布公司黨委干部任免職決定。公司黨委書記、董事長唐生炳主持會議并講話。

結(jié)合新時期國企好干部“二十字”標準，唐生炳對新提任及職務調(diào)整干部提出四方面要求，本次新提任調(diào)整中層干部依次進行表態(tài)發(fā)言。

唐生炳強調(diào)，進行干部選任調(diào)整，是公司黨委基于改革發(fā)展工作實際，審慎研究、集體討論做出的決策，新調(diào)整干部要端正態(tài)度、提高認識，旗幟鮮明講政治，盡快適應崗位調(diào)整，努力開創(chuàng)全新工作局面。

唐生炳要求，一要強化學習提升。要充分認識學習的重要性，對黨和國家大政方針、崗位相關(guān)業(yè)務知識、企業(yè)管理知識加強學習，創(chuàng)新開展工作，用心履行崗位職責。要發(fā)揮老同志經(jīng)驗優(yōu)勢，通過言傳身教和點撥指導，幫助年輕干部提高能力本領(lǐng)。二要強化團隊建設。抓協(xié)調(diào)、善組織，帶好隊伍、團結(jié)班子，充分發(fā)揮團隊協(xié)作合力，自覺抵制“圈子文化”，不搞拉幫結(jié)派、團團伙伙，保持“親”“清”工作關(guān)系，用實際行動凝聚團隊戰(zhàn)斗力。三要更有擔當作為。黨員干部要身先士卒、率先垂范，充分發(fā)揮先鋒模范作用，撲下身子抓落實，敢于較真碰硬，在急難險重任務面前勇挑重擔，以踏石留印、抓鐵有痕的工作作風，在新的崗位上干出新的成績。四要守好廉潔底線。要一心為公，扣好“人生第一粒扣子”，熟悉本崗位廉潔風險點，認清權(quán)力是柄“雙刃劍”，一切工作以集體利益為出發(fā)點，強化制度執(zhí)行、維護制度剛性，常用身邊人、身邊事教育警醒自己，向不正之風、歪風邪氣說不，筑牢“不想腐”的思想防線。

公司黨委工作部、紀檢監(jiān)察部負責人參加會議。

（責任編輯：周楠）